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第一章 劳动关系1

一 有效1

职工外借却被分流下岗1

员工在合同上擅自添加内容2

二 无效3

厂方要扣毕业证，不得已签了合同3

三 事实劳动关系4

口头成立事实劳动关系4

职工要求职业病体检，公司却否认存在劳动关系5

打工女患白血病6

四 无固定期限劳动关系7

符合条件应予签订无固定期限劳动合同7

劳务关系不适用无固定期限劳动合同的规定8

五 无劳动关系9

劳动合同没成立不能享受养老9

军人安置“通知书”不是成立劳动合同的依据9

受雇开班车并未建立劳动关系11

主张事实劳动关系无依据12

邮政代办员与邮局不具有事实劳动关系13

六 试用期14

试用期过长违法14

七 变更15

公司单方变更员工岗位无效15

调整工作岗位应具有合理性15

八 撤销17

开除决定未书面通知本人17

用人单位对解聘决定负举证责任17

本人未提申请单位却同意辞职18

代刷考勤卡不构成严重违纪却被除名19

九 档案20

丢档案20

迟转档案20

未转档案21

十 学历证22

公司扣留学历证书要求员工继续履约22

十一 培训23

单位不交养老保险却让职工交培训费23

党课培训费应该付吗？24

第二章 解除劳动合同26

一 解除有效26

职工进入再就业服务中心期满后企业可以解除合同26

五年没上岗引起上访，签协议已经履行28

司机侵吞票款被罚29

待遇下降召集同事罢工，被辞退31

二 解除无效32

精神异常时与单位签订协议解除劳动关系32

职工偷肉被解聘33

执行董事岳父解除了女婿总经理职务33

三 解除程序违法36

报纸登通知不能解除劳动合同36

承包人不能通知解除劳动合同37

四 撤销辞退决定38

十年前的辞退决定程序不合法38

以无法完成工作为由辞退怀孕女工被撤销39

单位辞退未及时上班孕妇40

五 继续履行41

“夫妻双方需同时调出”的规定不合法41

繁殖场单方解除合同违法42

六 经济补偿金43

停止员工工作应付经济补偿金43

未签书面合同突然被解聘44

车辆未按时保养不能全怪司机班临时负责人45

冒名未顶替并非违纪46

七 额外经济补偿金46

上班与同事吵架被劝退46

律师所未提前三十天通知解除47

八 不付经济补偿金48

因严重失职被辞退不付经济补偿金48

九 退休49

破产企业对七名女工的退休决定违规49

出生时间以本人档案记载为准50

女工要求同龄退休权被判驳回51

第三章 违约、赔偿52

一 服务期52

合同到期就辞职新单位也要担责52

服务期内离职53

出国培训后辞职赔偿百万培训费56

二 竞业禁止57

电信工程师递上辞呈后便投向竞争对手怀中57

员工进了业务相同的公司58

三 忠诚义务60

销售主管越权压价造成公司巨额损失60

四 保密义务61

公司以泄密为由辞退员工61

五 擅自离职62

厨师长擅自离职62

副总经理不满超时加班自行离职63

女职员辞职未获批准擅自离岗66

六 单位违约67

欠租金不足三个月公司就将车收回67

职工不服开除决定，在争吵中从二楼栏杆翻下摔伤68

公司未足额支付加班工资69

七 员工违约71

工作四个月考取博士辞职应交违约金71

出国打工擅自脱岗担保人担责72

职工擅离单位下落不明要付违约金73

八 单位侵权74

员工不愿换岗被强行解聘74

网上“通缉”员工74

递辞呈后遭侵权75

九 员工赔偿77

飞行员跳槽被判赔偿百万77

学成归来就跳槽78

工作不到一年副总不辞而别79

十 法院调解补偿80

与同事发生争执被解雇80

解除劳动合同单位应给经济补偿81

十一 依合同补偿81

澳籍教师赢官司，学校依合同支付十三万薪水81

第四章 工资84

一 协议效力84

合同条款违法无效84

签订协议应当履行85

二 工作期限86

工作期限以签到还是办公室主任考勤为准86

连续工龄怎么算87

三 欠工资89

没做成一笔业务工资还得发89

产假期间的工资应当支付90

三个月工资竟是负数90

四 减工资91

公司单方更改合同文本上的工资标准无效91

产妇遭换岗减薪92

五 扣工资94

给公司造成损失，工资被扣94

因轮胎爆炸扣司机工资无法律依据95

六 加班费95

加班费应该给95

实行弹性工作制不给加班工资96

公司欠员工加班工资被判支付并补偿97

七 奖金98

养伤期间单位停发年终奖并无不当98

厨师长的奖金、过节费大酒店应该给99

八 业务费100

公司承诺的业务费应兑现100

凭一封信函要回利润提成款102

九 保险费103

不得以自动离职为由拒绝办理社会养老保险金103

不为职工缴保险的约定无效104

企业以租赁为由欠缴退休养老保险金105

十 押金105

收取风险抵押金违法105

公司以保留职务和调资向职工收取的押金应退还106

十一 供暖费107

单位由集体变为股份仍应支付职工供暖费107

职工离职后单位不付供暖费108

十二 贷款109

企业收不回货款状告销售员109

十三 员工败诉111

跳槽空姐不能享受新工资标准111

讨十万年薪反被判返还预付资金112

第五章 工伤113

一 上班途中113

被卡车撞亡113

被轿车撞伤可获工伤侵权双赔偿114

二 工作中114

电焊丝刺伤眼114

交接班期间背纸上楼时摔伤115

三 用餐时115

女保洁员吃午饭时被打伤115

陪上级领导吃饭后突然死亡116

四 下班途中117

被摩托车撞成脑震荡117

未请假提前下班途中车祸身亡118

五 单位安排120

加班收取报刊费返回途中发病死亡120

受单位指派陪护病人却突发疾病死亡121

员工参加单位组织的旅游受伤121

六 未签合同122

未签劳动合同做工受伤122

合同到期未续签工作中受伤123

七 免责条款124

死伤事故概不负责的条款无效124

“一切医药费工伤费，公司概不负责”125

矿主和民工签订的事故免责协议无效125

八 人员126

实习生擦玻璃摔出窗口成了植物人126

乡镇机关聘用人员因公死亡127

私企民工手指被机器轧断128

九 中毒129

农技员喷洒农药时中毒129

鞋底工重度苯中毒130

十 职业病131

工作期间染上职业病131

十一 工伤认定被撤销132

在单位厕所摔倒死亡132

职工三级工伤赔偿七万，约定显失公平被撤销132

十二 赔偿133

搅拌机挤掉脚133

司机痛失小腿，用工方反告伤员134

十三 法院调解136

民工高空坠落脾脏破裂，法官调解获赔十八万136

内地船员在港澳航线因工死亡，赔偿标准无明确规定137

冲床操作不慎手受伤138

十四 童工140

童工被钢丝击伤眼140

左手卷进了轧花机141

十五 不属工伤142

看到工友流血突发高血压一头栽倒死亡142

上班溜号发生车祸143

上班途中受伤致死却无法证实是受机动车事故伤害143

第六章 证据、时效145

一 无证据145

公司未能证明辞退员工的合法性145

人事档案丢失后又找回146

未提供精神病历证明147

二 证据不足147

员工看成人煽情视频网147

认为高级软件工程师不够资格却证据不足148

三 超过时效149

迟到九年的诉讼149

过期仲裁被驳150

医疗期内被终止劳动合同属于侵权，超过时效权益不受保护151

为索医疗费向领导发邮件求助误了仲裁时效153

四 未超过时效154

请求支付经济补偿金未超过申诉期限154

应给劳动者合理的时间处理前一纠纷155