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第1章 新时期领导干部作风建设的难题及其成因1

1.1 领导干部作风建设现状调查概述2

1.2 新时期领导干部作风建设面临的难题8

1.2.1 学习不勤 流于形式9

1.2.2 思想不纯 自私保守10

1.2.3 工作不实 懒散浮躁12

1.2.4 领导不正 官僚专制13

1.2.5 生活不廉 腐败享乐14

1.3 当前领导干部作风建设问题的原因剖析15

1.3.1 外界环境深刻变化16

1.3.2 政治体制尚不健全17

1.3.3 领导自身修养不足19

第2章 破解领导干部作风建设难题的科学依据21

2.1 我党几代领导人对领导干部作风建设的论述21

2.1.1 毛泽东同志论领导干部作风建设22

2.1.2 邓小平同志论领导干部作风建设27

2.1.3 江泽民同志论领导干部作风建设32

2.1.4 胡锦涛同志论领导干部作风建设36

2.1.5 习近平同志论领导干部作风建设43

2.2 中国共产党加强领导干部作风建设的历史经验47

2.2.1 党中央的高度重视是取得领导干部作风建设成效的根本前提47

2.2.2 紧密围绕党的中心工作来进行是加强领导干部作风建设的法宝49

2.2.3 以科学的理论为指导是加强领导干部作风建设的关键53

2.2.4 保持党同人民群众的鱼水关系是加强领导干部作风建设的重点54

2.2.5 建立完善的长效机制是加强领导干部作风建设的保障56

2.3 思想政治教育学的基本原理与方法理论58

2.3.1 领导干部是思想政治教育的重要对象58

2.3.2 领导干部的素质是发挥思想政治教育主体作用的关键62

2.3.3 加强领导干部思想教育是实现党对思想政治教育领导的重要环节64

第3章 领导干部作风建设的指导方针、基本原则及主要任务67

3.1 破解领导干部作风建设难题的指导方针67

3.1.1 标本兼治的方针67

3.1.2 综合治理的方针69

3.1.3 惩防并举的方针70

3.1.4 注重预防的方针72

3.2 破解领导干部作风建设难题的基本原则73

3.2.1 群众利益至上的原则73

3.2.2 教育、制度与监督并重的原则75

3.2.3 继承与创新相结合的原则79

3.3 破解领导干部作风建设难题的当务之急82

3.3.1 激发动力82

3.3.2 提升能力86

3.3.3 提高效率88

第4章 加强学习型政党建设 破解学习作风不佳的难题91

4.1 端正学习态度 强化三种意识91

4.1.1 强化服务大局的责任意识 促进党的事业发展92

4.1.2 强化提高素质的竞争意识 促进执政能力提升95

4.1.3 强化提供服务的使命意识 确保学习落到实处97

4.2 研究学习规律 掌握科学方法99

4.2.1 更加注重深入理解99

4.2.2 更加注重机制建设101

4.2.3 更加注重务求实效103

4.3 探索学习途径 提高学习效率104

4.3.1 领导带头讲学 引起重视105

4.3.2 名家设坛讲座 主导带动106

4.3.3 送理论进基层 干群共学107

第5章 注重思想政治教育 破解思想作风不优的难题109

5.1 加强主体性人格教育 提高领导干部的人格魅力110

5.1.1 人品教育110

5.1.2 气质教育112

5.1.3 情趣教育114

5.2 加强党的先进性教育 提高领导干部的政治素质117

5.2.1 道德情操教育118

5.2.2 群众路线教育124

5.2.3 廉洁从政教育132

5.3 加强理想信念教育 提升领导干部的胸怀境界136

5.3.1 社会发展规律教育136

5.3.2 政党历史使命教育138

5.3.3 人类前途命运教育140

第6章 强化执政为民意识 破解工作作风不实的难题143

6.1 切入点：构建完备的领导干部惠民制度143

6.1.1 建立公众信息采集制度144

6.1.2 健全公共危机应急处理制度146

6.1.3 健全公共服务均等化制度148

6.2 关节点：科学把握领导干部职能定位150

6.2.1 领导干部有限责任定位151

6.2.2 领导干部服务职能定位154

6.2.3 领导干部示范操守定位156

6.3 拓展点：科学设置领导干部政务流程158

6.3.1 用电子化手段整理群众信息158

6.3.2 用精细化管理落实群众意愿160

6.3.3 用时代化视野决策群众事业162

第7章 打造阳光党务政务 破解领导干部作风不正的难题164

7.1 完善党内民主监督制度164

7.1.1 完善议事规则165

7.1.2 完善选举制度168

7.1.3 完善举报机制169

7.2 完善党委政府信息公开制度172

7.2.1 政务公开174

7.2.2 党务公开178

7.3 构建德才并举的选人用人制度体系181

7.3.1 坚持正确的选人用人导向183

7.3.2 制定科学的选人用人机制186

7.3.3 加大选人用人不正之风源头治理力度189

第8章 推进廉政文化建设 破解领导干部生活作风不良的难题192

8.1 普及廉政教育 强化领导干部的廉政意识193

8.1.1 艰苦朴素精神教育194

8.1.2 健康生活方式教育196

8.1.3 廉政知识法规教育198

8.2 落实廉政制度 规范领导干部的行为底线201

8.2.1 “三重一大”制度201

8.2.2 “七不准”制度203

8.2.3 廉情预警制度206

8.3 构筑三大基础 内化领导干部的知性品行208

8.3.1 思想基础209

8.3.2 群众基础211

8.3.3 社会基础213

结语215

后记217